Na regionalnom sastanku na temu „Uloga jedinica lokalne samouprave u ostvarivanju ciljeva politike zapošljavanja“, koji je održan  6-7. jula 2017. godine, u Hotelu „Zira“  u Beogradu učestvovala je aktivno i Gradska opština Zvezdara predstavljajući koncept i kontekst svog Lokalnog akcionog plana zapošljavanja u 2017. godini.

Pored Zvezdare, na skupu su učestvovali i predstavnici Grada Beograda, gradskih opština Mladenovac i Lazarevac kao i Požarevca, Iriga, Šida, Smedereva, Šapca i Kučeva.

Cilj skupa je bio da predstavnici lokalnih saveta razmene svoja iskustva i primere dobre prakse u kreiranju i sprovođenju lokalnih akcionih planova zapošljavanja, sa posebnim osvrtom na teškoće i prepreke sa kojima se susreću u svakodnevnom radu, kao i  da predstavnici Ministarstva rada, zapošljavanja, boračkih i socijalnih pitanja i Nacionalne službe za zapošljavanje predstave trendove na tržištu rada, razvoja politike zapošljavanja i saradnje sa jedinicama lokalne samouprave.

Govoreći o LAPZ Zvezdare, Radmila Urošević, šef Odseka za socijalnu zaštitu i član Saveta za zapošljavanje, rekla je da su ovaj dokument i praksa fokusirani podjednako i na kratkoročne i dugoročne ciljeve zapošljavanja na taj način što  Savet za zapošljavanje nastoji da sve programe aktivne politike zapošljavanja učini dostupnim nezaposlenim Zvezdarcima i Zvezdarkama, da utiče na promenu svesti nezaposlenih lica da usvoje proaktivan odnos prema svojoj nezaposlenosti i da ih osnaži u razvijanju znanja i veština u zoni preduzetništva, kao i da mlade ljude i njihove roditelje optimalno informiše o potrebama tržišta rada za određenim zanimanja u korelaciji sa budućim izborom srednje škole i fakulteta.

U 2017. godini opština Zvezdara je izdvojila 3.340.000 din za rešavanje problema nezaposlenosti na svojoj teritoriji.

Zaključeno je da je izrada i realizacija LAPZ visokoparticipativni posao zbog čega je članovima lokalnih saveta potrebna dodatna podrška, Stoga će, u narednom periodu Ministarstvo utvrditi metodologiju evaluacije efekata LAPZ, Pravilnik o akreditaciji obuka koje će osnažiti nezaposlena lica u sticanju različitih znanja i veština, kao i  preporuka za sistem obrazovanja u cilju prevazilaženja problema sve većeg broja nezaposlenih lica bez osnovnog i srednjeg obrazovanja.

Imajući u vidu dinamiku promena potreba na tržištu rada u narednom periodu će Nacionalna služba na šest meseci analizirati i planirati aktivne mere zapošljavanja. Preporučeno je i da se u proces planirananja aktivnije uključe sindikati i kancelarije za mlade kao i da problem zapošljavanja zahteva u narednom periodu veće budžete na nacionalnom i  lokalnom nivou za ove namene, projektovanje većih zarada i iznosa za troškove prevoza u aktivnim merama zapošljavanja.

Ocenjeno je da su ovakvi radni sastanci predstavnika svih aktera u realizaciji NAPZ i LAPZ korisni i potrebni i najavljeno je redovno održavanje regionalnih skupova u najboljem interesu kvaliteta budućih planskih dokumenata i njihove realizacije.

 

Regionalni sastanak su organizovali Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja (MINRZS) i Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ), uz podršku koju u okviru Nemačke razvojne saradnje pruža Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.