Povodom međunarodnog Dana osoba sa invaliditetom, u opštini Zvezdara je u u sredu, 4.12. 2019. održan okrugli sto „Zajedno lakše do posla“  u organizaciji GO Zvezdara i UOSI Beograd.

Na ovom skupu, koji je bio posvećan pronalaženju načina za lakše zapošljavanje osoba sa invaliditetom, rečeno je da su osobe sa invaliditetom diskriminisane, da jako teško nalaze posao jer se poslodavci teško odlučuju da ih zaposle i da su najranjivija grupa upravo osobe između 45 i 60 godina.

Predsednik UOSI Beograd Gordana Pušara rekla je da je neophodno promeniti zakon po kome pravo na pomoć imaju samo osobe sa stepenom invaliditeta od 90 odsto, da taj procenat treba smanjiti. Ona je naglasila  i da je potrebno podići svest celokupnog društva o problemima sa kojima se osobe sa invaliditetom susreću u svakodnevnom životu i zamolila poslodavce da zapošljavaju osobe sa invaliditetom.

Na skupu su svoja iskustva sa problemima pri zapošljavanju preneli i predstavnici predstavnici Udruženja za slepe i slabovide, članovi Udruženja UOSI Beograd i drugi prisutni.

Član Veća GO Zvezdara Vladan Jeremić rekao je da je opština Zvezdara prepoznala potrebe ove ranjive kategorije još pre 15 godina osnivanjem Komisije za pomoć osobama sa invaliditetom a nakon toga i kroz Kancelariju za pomoć osobama sa invaliditetom koja pojedincima i porodicama pruža pomoć i podršku u svakodnevnom funkcionisanju. On je takođe istakao da je opština Zvezdara kroz program unapređenja socijalne zaštite na teritoriji GO Zvezdara uslugu prevoza osoba sa invaliditetom namenila kao poseban vid podrške.

Ispred Gradskog sekretarijata za privredu prisutnima se obratila Mira Bogdanović koja je rekla da sekretarijat već duži niz godina sprovodi razne mere i aktivnosti u cilju podsticanja zapošljavanja. Sekretarijat je osnovao Savet za zapošljavanje u kome su članice sve institucije koje se bave zapošljavanjem ali i predstavnici Udruženja osoba sa invaliditetom. Iz gradskog i republičkog budžeta za ovu namenu izdvaja se 27 miliona dinara za sprovođenje javnog konkursa, za zapošljavanje iz kategorije teže zapošljivih i za program stručne prakse. Ovi konkursi su u završnoj fazi i njima je podržano 170 nezaposlenih lica, rekla je Bogdanović. Ona je istakla da subvencije, gde bi voleli da se osobe sa invaliditetom više prijavljuju jer bi mogli da prođu obuke za posao, iznose 240 hiljada dinara što pokriva poreze i doprinose u prvoj godini poslovanja na tržištu. Subvencije koje dobija poslodavac koji zaposli osobu sa invaliditetom iznose 180 hiljada dinara.

Miodrag Pešić iz Centra za socijalno preduzetništvo istakao je, kao primer dobre prakse, AMSS koji je zaposlio dva šampiona u paratekvondu i istakao da je ovaj centar u 2017.  godini uspešno sproveo dva projekta, jedan sa ministarstvom za rad, boračka i socijalna pitanja a drugi sa sekretarijatom za socijalnu zaštitu i da je zahvaljujući njima 50 osoba sa invaliditetom našlo posao.

Na skupu su učestvovali i predstavnici gradskih preduzeća Beograd puta, GSP Beograd, Beogradskog vodovoda i kanalizacije i drugih gradskih preduzeća koje zapošljavaju osobe sa invaliditetom.

Zahvalnice za uspešnu saradnju uručene su predstavnicima Gradskog sekretarijata za privredu, GO Zvezdara i Gradskog centra za socijalno preduzetništvo.