U Gradskoj opštini Zvezdara je u četvrtak, 12.4. održan sastanak na kome su predstavljene aktivnosti na uvođenju „Pasoša kompetencije” na lokalnom nivou, kojim treba da se podstakne zapošljavanje ugroženih kategorija stanovništva, prvenstveno romske nacionalne manjine.

Predsednik Gradske opštine Zvezdara Miloš Ignjatović je pozdravio prisutne i rekao da je za Opštinu važno da učestvuje u ovakvim projektima koji imaju za cilj da omoguće lakše zapošljavanje nezaposlenih osoba. To je posebno važno kada se radi o ugroženim kategorijama stanovnika, jer oni još teže dolaze do posla. Gradska opština Zvezdara ima više projekata koji su vezani za poboljšanje kvaliteta života romskog stanovništva na opštini i ovaj projekat treba tome još više da doprinese, jer je u tesnoj vezi i sa Lokalnim akcionim planom za zapošljavanje.

Marija Radovanović, viša menadžerka GIZ je predstavila projekat „Podsticanje zapošljavanja mladih” i rekla da Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju (GIZ) pruža podršku Srbiji i zemljama jugoistočne Evrope u nastojanjima da se smanji nezaposlenost i poboljšaju ekonomski uslovi života građana. Jedan od takvih poduhvata je projekat „Stvaranje prilika za zapošljavanje ugroženih grupa kroz poboljšanje opštinskih usluga“ kroz koji zajedno sa svojim partnerima radi na uvođenju „Pasoša kompetencija” u Srbiji. Od prošle godine projektom su obuhvaćeni mladi Romi i Romkinje.

Pasoš kompetencija je instrument za validiranje znanja i veština stečenih kroz neformalno obrazovanje i informalno učenje. Ovaj alat doprinosi povećanju zapošljivosti, a projekat je usmeren na sve osetljive, teško zapošljive grupe stanovništva. Projekat finansira Nemačko savezno ministarstvo za ekonomsku saradnju i razvoj (BMZ), a sprovodi ga Nemačka organizacija za međunarodnu saradnju (GIZ) u okviru Otvorenog regionalnog fonda za jugoistočnu Evropu – Modernizacija opštinskih usluga.

Biljana Simić, savetnica za „Pasoš kompetencije” je upoznala prisutne da je, obuku za implenemtaciju „Pasoša kompetencije” uspešno prošla  grupa od 17 savetnika i savetnica iz Srbije, koji dolaze iz udruženja koja direktno rade sa ugroženim kategorijama stanovništva. Svi savetnici su sertifikovani za rad sa „Pasošem kompetencija” i u narednom periodu će direktno raditi sa svojim korisnicima na terenu. Savetnici/ce dolaze iz ukupno devet različitih udruženja od kojih su tri iz Beograda: Dečiji centar „Mali princ”, Centar „Inventiva” i  Centar „Zvezda”. Težnja je da „Pasoš kompetencije” vremenom postane prepoznatljiv za ljude koji traže posao, kao i za poslodavce.

Rezultat individualnog rada savetnika i savetovane osobe  je mapa koja treba da pruži informacije kako o formalnom, tako i o neformalnom znanju i veštinama savetovane osobe, a to treba da doprinese da nezaposlena osoba bude osnaženija i svesna svojih potencijala u traženju posla.

Sastanku su prisustvovali članovi Veća GO Zvezdara Jelena Branković i Dušan Ignjatović, sa saradnicima, kao i predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje Službe Zvezdara, GIZ-a, Međunarodne mreže pomoći IAN, Udruženja „Mali princ” i ZEC i Centra „Inventiva”.